دانشگاه علوم پزشکی یاسوج

دانشکده پزشکی

گروه داخلی

 

اعضاء گروه

 

مدیرگروه:دکتر رزینا عباسی لرکی فوق تخصص نفرولوژی

مسوول برنامه ریزی آموزشی :دکتر سید مجید احمدی متخصص بیماریهای داخلی

مسوول آموزش دستیاری: دکتر مسلم صداقت طلب متخصص بیماریهای داخلی

مسوول آموزش کارآموزی : دکتر زهرا رهامی متخصص بیماریهای داخلی

مسوول آموزش کارورزی : دکتر فاطمه وفاپور متخصص بیماریهای داخلی

کارشناس گروه: ماریا مهدوی

·         متخصصین بیماریهای داخلی  هیات علمی:

o       (دکتر صداقت طلب،دکتر احمدی، ،دکتر رهامی ، دکتر وفاپور، دکتررزازان )

·         متخصص قلب هیات علمی:

o       (دکتر شهامت ،دکتر حسینی و دکتر زاده باقری فلوشیپ اکوکاردیوگرافی)

·         فوق تخصص گوارش(دکتر آقایی، دکترغفاری،دکتر موسوی)

·         فوق تخصص روماتولوژی (دکتر صادقی)

·         فوق تخصص غدد(دکتر مرادی شیبانی، دکتر آریا)

·         فوق تخصص نفرولوژی(دکتر عباسی لرکی ،دکتر غلامی)

·         فوق تخصص هماتولوژی(دکتر قادری)

·         فوق تخصص بیماریهای ریه (دکتر پارسا)

 

 

مراکز آموزشی فعال:

      بیمارستان امام سجاد

• بخش داخلی:23 تخت

§         اتفاقات 24 تخت

§         ای سی یو بزرگسال:۴ تخت

§         سی سی یو پست سی سی یو:10  تخت

Ø      کلاس  شماره 1 ، شماره  2،  شماره  3 ،  شماره  ۴  و سالن آمفی تئاتر در محوطه معاونت آموزشی

Ø      کلاس بخش سی سی یو

Ø      کلاس بخش داخلی

Ø      کتابخانه و سالن قرائت خانه

Ø      سالن فناوری اطلاعات (جستجوی اینترنتی)

Ø      مرکز تحقیقات بالینی

Ø      سالن مرکز مهارتهای بالینی

Ø       

      بیمارستان شهید بهشتی

• داخلی :15 تخت
• عفونی یک : 20 تخت
• عفونی دو : 14 تخت
• داخلی جنرال:14 تخت
• اتفاقات 30 تخت
• ای سی یو 1 5 تخت

v      سالن آمفی تئاتر

v      سالن قرائت خانه وکتابخانه

v      کلاس بخش داخلی

      بیمارستان شهید جلیل

·         بخش های داخلی یک :24 تخت ( نفرولوژی ، ریه ، غدد )

·         بخش های داخلی دو :24 تخت ( روماتولوژی ، هماتولوژی )

·         اتفاقات/ طب اورژانس :50 تخت

·         ای سی یو۲ : ۱۲ تخت

·         نورولوژی : 12 تخت

ü      همکف:سالن آمفی تئاتربا ظرفیت۱۷۸صندلی

ü      سالن قرائت خانه ‌

ü      طبقه پنج: دو کلاس اموزشی باظرفیت۸۰نفر مجهز به پروژکتور

 

    کلینیک های شهید مفتح

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

      محتوی کلاس ها و اساتید مربوطه طبق برنامه ماهیانه گروه با هدف پوشش ۳ه ماه داخلی و یک ماه قلب فراگیران بر اساس کوریکولوم مصوب ۱۳۹۶، اهداف آموزشی و استاندارد های کالبدی اعلام می گردد

v      در صورتیکه دانشجویان تقاضای ارائه کلاسی را داشته باشند با هماهنگی دفتر گروه برنامه ریزی خواهد شد

v      در طی دوره های کارآموزی و کارورزی کارگاههای نوارقلب، مسمومیت ها ، احیا قلبی ریوی و مهارتهای بالینی در حیطه داخلی ـ قلب نیز ارائه می گردد.

v      روزهای درمانگاه اساتید ، چرخش درمانگاه کارآموزان و کارورزان در حیطه طب سرپایی و برنامه های درمانگاه پزشک پاسخگو به صورت دوره ای با هماهنگی مسوولین آموزشی کارآموزی و کارورزی اعلام می گردد.

v      بعد از معارفه اولیه کارآموزان و کارورزان بر اساس تعداد بخش های گردشی مشخص و بر اساس گروه بندی درون بخشی اعلام می گردد

v      قوانین و شرح وظایف به فراگیران اعلام گردیده و در ابتدای دوره برنامه زمانی بخش های گردشی، کشیک های فراگیران و برنامه های آموزشی به ایشان اعلام می گردد .

v      در شروع هر دوره بعد از معارفه با کارآموزان وکارورزان، اعلام مکان،اهداف و روش ها، شرح و.ظایف و نحوه - زمان ارزیابی دانشجویان یک کتابچه لاگ بوک تحویل دانشجویان می گردد.

v      کلاس هایی جهت آمادگی کارورز با اورژانس های داخلی برگزار می شود( احیا قلبی ریوی ، مسمومیت ها.....) .در هر دوره کلاس اخلاق حرفه ای ، پرونده نویسی و اصول ایمنی ، رعایت موارد عفونت های بیمارستانی و موضوع های شایع  و به روز بومی، منطقه ای ،کشوری و جهانی نیز در محتوی آموزشی درنظر گرفته می شود.

 

 

 

 

 

 

 

v                  سه شنبه آخر هر ماه گراند راند مشترک گروههای بالینی برگزار می شود.

 

اهداف و رسالت کلی گروه:

هدف نهایی برنامه آموزش پزشکی عمومی در گروه، این است که با کسب توانمندی­های مورد انتظار، دانش آموختگان این دوره  قادر شوند ، ضمن مراعات ضوابط اخلاق حرفه ای، مراقبت از سلامت افراد تحت پوشش و درمان بیماران را مطابق با استانداردهای خدمات بر عهده بگیرند، توانایی مدیریت اطلاعات و یادگیری مادام العمر را کسب نمایند و به عنوان خط اول ارائه‌ خدمات سلامت به خوبی انجام وظیفه کنند.

سازمان دهی دوره پزشکی عمومی در قالب ، دوره مقدمات بالینی، دوره کارآموزی و دوره کارورزی داخلی و قلب است. محتوا و نحوه سازماندهی دروس در حیطه گروه داخلی و توجه  به محتوای ضروری علوم بالینی، اخلاق پزشکی، منش حرفه ای، حقوق پزشکی، تفکر نقاد، استدلال بالینی، پژوهش و پزشکی مبتنی بر شواهد بوده است .

کلیات توانمندی های مورد انتظار:

·         دانش و درک کافی از مفاهیم و روش­ها در علوم پایه علوم بالینی، جامعه شناسی پزشکی و مبانی آنها و توانایی استفاده از آن ها به عنوان زیر بنای مناسب برای فراگیری و به کارگیری علوم بالینی مرتبط با دانش پایه پزشکی عمومی

·         توان استفاده از عملکرد شناختی تقویت شده

·         توان استفاده از فن آوری اطلاعات

·         مهارت های بالینی

·         مهارت های برقراری ارتباط

·         مراقبت بیمار (تشخیص، درمان و بازتوانی)

·         ارتقای سلامت و پیشگیری در نظام سلامت

·         پیشرفت فردی و فراگیری مستمر

·         تعهد حرفه ای، اخلاق و حقوق پزشکی

·         مهارت های تصمیم گیری، استدلال و حل مسأله

·         توان استفاده از تجربه های حاصل شده از کار در پروژه های تحقیقاتی با جهت گیری سلامت

·         تسلط به استفاده از مهارت های زندگی و مهارت های مربوط به هوش عاطفی

انتظارات اخلاقی از فراگیران:

      در مراقبت از بیمار، منشور حقوقی بیمار را رعایت کند

      مقررات مرتبط با حفاظت و ایمنی بیمار را رعایت نماید

      مقررات مرتبط با حفاظت و ایمنی داروها شامل ترکیبات شیمیایی و غیر شیمیایی مرتبط را رعایت کند

      مقررات پوشش حرفه ای را رعایت نماید

      به سوگند نامه حرفه ای خود متعهد و پایبند باشد

      از منابع و تجهیزاتی که تحت هر شرایط با آن کار می کند محافظت نماید

      به استادان ، کارکنان، همکاران و فراگیران دیگر احترام بگذارد و در ایجاد جو صمیمی و احترام آمیز در محیط کار مشارکت نماید.

      در نقد برنامه ها، ملاحظات اخلاق اجتماعی و حرفه ای را رعایت کند.

      در انجام پژوهش های مربوط به رشته نکات اخلاق پژوهش را رعایت نماید

 

 

شرح وظایف:

کارآموزان

·         طول مدت آموزش کاراموزان هر روز از ساعت 30/7لغایت 14  می باشد.

·         کاراموز ان موظف به حضور منظم در بخش داخلی جنرال ، راندهای آموزشی،گزارش های صبحگاهی، کلاس وکنفرانس های آموزشی،ژورنال کلاب با موضوع متناسب با اهداف آموزشی طبق برنامه تنظیمی تعیین شده از طرف گروه باشد.

·         کاراموز ان موظف به پوشیدن روپوش سفید وتمیز ونصب کارت شناسایی،حفظ ورعایت شئونات شرعی ،اخلاقی وپزشکی ورعایت ضوابط وقوانین شغلی در ساعات حضوردر بیمارستان باشد.

·         کاراموزان موظف به داشتن وسایل معاینه از قبیل گوشی ،افتالموسکوپ، اتوسکوپ و....باشد.

·         موظف به رعایت احترام در بر خورد با همکاران،اساتیدوبیماران ورعایت سلسله مراتب است.

·         اخذ شرح حال کامل با گرفتن تاریخچه دقیق شامل تاریخچه خانوادگی،اجتماعی، دارویی و بیماری های گذشته و مرور کامل دستگاه های مختلف بدن، وثبت دقیق علایم حیاتی وانجام معاینه فیزیکی دقیق وثبت ان در پرونده بیمار با هدف دار و تشخیص افتراقی مناسب.

·         پیگیری، رویت و انجام پروسیجرهای ضروری بر اساس کوریکولوم و لاگ بوک اعلام شده از طرف گروه داخلی.

·         ثبت دقیق سیر بیماری ،یادداشت روزانه،خلاصه پرونده در هنگام ترخیص.

·         پی گیری وتسریع امور بیماران وپیگیری مشاوره هاوآزمایشات واقدامات پاراکلینیک تقاضا شده .

·         کارآموز در طول دوره بایستی در درماتگاه داخلی 20 روز به صورت پراکنده دوره ای در طول دوره حضور داشته باشند و تاییدیه آن در لاگ بوک تحویل دفتر بخش گردد

·         درصورت نیاز به مرخصی بایستی با هماهنگی استاد راند، دستیار ارشد و اطلاع به دفتر داخلی به صورت مکتوب درخواست نوشته شود

·         کارآموز بایستی حداقل 8 کشیک در ماه با تایید کارورز و دستیار کشیک از ساعت 4 تا 9 شب داشته باشد

 

 

کارورزی

·         طول مدت آموزش کارورزان هر روز از ساعت 30/7لغایت 14  می باشد.

·         کارورزان  موظف به حضور منظم در بخش داخلی جنرال ، راندهای آموزشی،گزارش های صبحگاهی، کلاس وکنفرانس های آموزشی،ژورنال کلاب با موضوع متناسب با اهداف آموزشی طبق برنامه تنظیمی تعیین شده از طرف گروه باشد.

·         کارورزان موظف به پوشیدن روپوش سفید وتمیز ونصب کارت شناسایی،حفظ ورعایت شئونات شرعی ،اخلاقی وپزشکی ورعایت ضوابط وقوانین شغلی در ساعات حضوردر بیمارستان باشد.

·         کارورزان  موظف به داشتن وسایل معاینه از قبیل گوشی ،افتالموسکوپ، اتوسکوپ و....باشد.

·         موظف به رعایت احترام در بر خورد با همکاران،اساتیدوبیماران ورعایت سلسله مراتب است.

·         اخذ شرح حال کامل با گرفتن تاریخچه دقیق شامل تاریخچه خانوادگی،اجتماعی، دارویی و بیماری های گذشته و مرور کامل دستگاه های مختلف بدن، وثبت دقیق علایم حیاتی وانجام معاینه فیزیکی دقیق وثبت ان در پرونده بیمار با هدف دار و تشخیص افتراقی مناسب.

·         پیگیری، رویت و انجام پروسیجرهای ضروری بر اساس کوریکولوم و لاگ بوک اعلام شده از طرف گروه داخلی.

·         ثبت دقیق سیر بیماری ،یادداشت روزانه،خلاصه پرونده در هنگام ترخیص.

·         پی گیری وتسریع امور بیماران وپیگیری مشاوره هاوآزمایشات واقدامات پاراکلینیک تقاضا شده .

·         کارورز در طول دوره بایستی در درماتگاه داخلی 20 روز به صورت پراکنده دوره ای در طول دوره حضور داشته باشند و تاییدیه آن در لاگ بوک تحویل دفتر بخش گردد

·         درصورت نیاز به مرخصی بایستی با هماهنگی استاد راند، دستیار ارشد و اطلاع به دفتر داخلی به صورت مکتوب درخواست نوشته شود

·         کارورز  بایستی حداقل 8 کشیک در ماه با تایید دستیار کشیک داشته باشد و در راند تحویل بیمار روز بعد از کشیک حتما شرکت داشته باشد

ارزیابی فراگیران

روش های ارزیابی در دوره کارآموزی  و کارورزی شامل موارد زیر است: (در طول دوره به صورت دوره ای ارزیابی های عملی و علمی توسط اساتید بخش داخلی انجام شده و میانگین آن به صورت موارد زیر محاسبه می گردد.).نمره قبولی در این دوره ها ۱۲ می باشد.

Ø       آزمون کتبی

Ø       ارزیابی عملکردی کارآموز به روش های

o        لاگ بوک( حین دوره)

o        OSCE( پایان دوره)

o        Mini CEX(حداقل دو بار درماه)

o        DOPS

o        شفاهی/مصاحبه ای

o        اسلاید

o        کنفرانس

Ø       اخلاق حرفه ای

Ø     پوشش حرفه ای و حضورغیاب

 

§        درصورتی که فراگیر ۵۰ درصد نمره کتبی را کسب نکرده باشد ملزم به تکرار آزمون کتبی می باشدو درصورتی که در دومین آزمون نیز موفق نشود علیرغم تکرار آزمون دوره دو تا ۴ هفته ای بر اساس نظر گروه تکرار دوره خواهد داشت.

§         غیبت غیر موجه در دوره طبق قوانین گروه با تکرار کشیک و دوره همراه خواهد بود